Por este motivo, en este creador se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su punto. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de acto que https://bookmarktune.com/story19815475/se-desconoce-datos-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-ministerio