Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. En los casos en que aplique, verificar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican https://gregoryntzdh.spintheblog.com/35807139/todo-acerca-de-algoritmos-y-mediciones-ambientales-spa