PARÁGRAFO oneº. Las administradoras de riesgos laborales no pueden desplazar el recurso humano ni financiar las actividades que por ley le corresponden al empleador, y deben otorgar todos los servicios de promoción y prevención sin ninguna discriminación, bajo el principio de la solidaridad, sin tener en cuenta el monto de https://zanderxvpic.thezenweb.com/everything-about-asesoría-en-sg-sst-para-empresas-en-bogotá-73389160