Identificar si las condiciones o la situación en el entorno laboral pueden estar constituyendo un delito o incumplimiento de arreglo por parte de la empresa. Despedido injustificado: Si te despiden sin una excusa legal, un abogado laboralista puede ayudarte a impugnar el despido y obtener una compensación económica por despido https://stephenzdbzw.yomoblog.com/40462217/quien-paga-los-gastos-de-abogado-en-un-juicio-laboral