El análisis de puestos es una forma sistemática de recopilar y analizar información sobre el contenido y los requisitos humanos de los puestos de trabajo y el contexto en el que se desempeñan. En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de trabajo de Jefe de servicio https://an-lisis-situacional-de-t70370.kylieblog.com/33179005/the-basic-principles-of-apt-analisis-puesto-de-trabajo