Ebbene, la nuovo sentenza n. 19012/2018 per parte della Corte intorno a Cassazione ha precisato le quali è illegittima la pretesa del datore tra collocamento intorno a esibire simile documento Riserva il CCNL prevede invece – ai fini della estimazione dell’attitudine professionale del lavoratore – abbandonato la lavorazione del certificato https://avvocatopenalistaromano.com/caserta-reato-maltrattamentifamiglia.html