Las familias de puestos hacen relato a grupos amplios de puestos de trabajo, normalmente Adentro del mismo unidad o función, que tienen características similares y requieren competencias y conocimientos parecidos. Otro doctrina habitual ha consistido en la disminución de plantillas (downsizing) para aumentar beneficios y aminorar costes 87. Las https://analisis-puesto-de-trabaj80245.blog2learn.com/76689917/5-técnicas-sencillas-para-la-análisis-de-puesto-de-trabajo-sst-formato