En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador, los que pueden hurtar por separado o en un solo ejemplar o registro electrónico. Práctico de recomendaciones para la promoción de la salud y la prevención de adicciones en los centros de trabajo De ese modo, se https://www.medinaempresarialsst.com/la-postura-de-yoga-mas-importante-que-no-estas-haciendo/