Encontrar activamente formas de mejorar los procesos y los resultados a través de interacciones detalladas, incluso si están fuera de su zona de confort El arte de colocar al talento ideal en el puesto aspirado puede ser complicado pero crucial para el éxito de una empresa. Bryan Livy citado https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/